一、班子建设和思想政治工作

    1、班子成员要以高度的事业心和责任感，总揽全局，勤政廉洁，团结协调，扎实工作，坚持部务公开，努力培养与塑造团队精神，建设和谐、高效、昂扬向上的文明集体。确保院党委、行政各项决策的贯彻执行，确保本部教学、科研各项工作的顺利实现。

    2、坚持并精心组织周三政治理论学习和党日活动，注重内容与形式的创新，努力体现岗位特色，坚持理论联系实际，讲求实效，坚持开展师德师风教育，继续深化精神文明的创建，努力在原有的基础上，有新的提高、新的进步和新的收获。

    3、继续发扬并不断发展保持共产党员先进性教育活动的成果，牢固树立为学生服务的思想，加强与创新“师生连心线”活动的内容与形式，配合院党委宣传部办好思想政治工作网站，充分发挥本部教师在大学生思想政治工作中的主渠道、主阵地作用，真正成为学生的良师益友。

    二、本年度“重中之重”的工作

    1、本年度是全国普通高校实施思想政治理论课05方案的开局之年，要以改革的精神，饱满的政治热情，精心准备，严密组织，确保新方案在我院顺利稳步的实施。

    2、本年度为我院迎接07年教育部本科教学工作水平评估的关键之年，要进一步强化全体教师的“评估意识”，做到“三严”（严肃、严谨、严格）、“两高”（高质、高效）“一挂钩”（与考核评优晋升职称相挂钩），确保我部不折不扣地完成2006年各项评建任务。

    三、围绕重点开展的具体工作

    1、确定2006年为社科部“教学改革年”。根据上级文件精神和客观实际，制定我院新课程实施方案，完成教研室的调整、新建及其人员的调整与配备、新课程授课教师的安排与培训、新教材的备课与研讨等具体工作。

    2、5月31日前，分阶段完成评建资料的整理、归档与创建，并进行自评自审，接受院评建办的检查，。6月至年底，进一步丰富材料内容并继续动态创建，迎接专家组的评审，做到目标清晰、分工明确、要求具体、相互配合、各负其责。

    3、根据学院“十一.五”规划，结合本部岗位实际，在认真讨论与思考的基础上，制定社科部“十一.五”规划。

    4、加强教研室工作，继续签定教研室工作目标责任书，突出评建任务与教学改革。加大教改力度，以教研室为单位，结合新课程，围绕教学内容、形式、方法及教学效果等开展教学资源。本年度，多媒体教学在制作、开发教学课件上有新的突破。

    5、强化《形势与政策》课程的组织与管理，成立形势与政策教研室，加强与充实该课程的师资队伍，注重教学内容与形式的交流与研讨，增强针对性、实效性，具有吸引力、感染力。

    6、积极组织申报各级科研、教研课题力争有2—3项课题立项（包括一项教改项目）。本部教师发表科研论文25篇左右并有专著出版。力争年终科研合格率达70%以上，产生更多的科研优秀。

    7、进一步开展校际间的交流与合作，全年组织校内外专家学者学术讲座不少于5次，努力走出去积极参与学术交流，扩大影响，提升层次，并产生学术成果。

    8、加强师资队伍建设，继续有计划地派出教师去名牌重点大学进修深造，根据教学管理的要求，积极培养与引进学科、学术带头人，增强科研实力。

    9、争取院领导的支持，加大师生社会实践的力度，结合形势发展的要求和岗位实际，年内组织全体教师，以“建设社会主义新农村”为主题，外出社会考察1—2次，同时与院团委等单位联合，积极组织参与、指导学生的社会实践活动，发挥思想政治理论课教师的独特作用。

    10、与经济系联合继续办好考研辅导班，为提高我院考研率做贡献的同时增加收入，为教职工谋取更多一点福利。

                                                                         太原师范学院社科部

                                                                                2006年3月